В период кризиса даже профессионалы порой жалуются, что не получается найти либо же сменить работу. Компании прекращают найм, урезают расходы на нанятых сотрудников. Как следствие, работников ожидают сокращение, снижение зарплаты, снятие бонусов.
В подобный период следует понимать, что способно повысить конкурентоспособность на рынке труда, и как пользоваться имеющимися преимуществами. Конечно, clubnika casino поможет иногда пополнить семейный бюджет, но хорошая рабочая должность крайне необходима.
Повышаем квалификацию, меняем профессию
Даже в благополучный период случается так, что соискатель годами не находит подходящую вакансию. Причины возникают разные: завышенные запросы, недостаточная квалификация, низкий профессиональный спрос.
Если подобные проблемы преследовали в сытые временные отрезки – нынче тем более следует адаптироваться к ситуации.
- Если владеете несколькими смежными профессиями, отдайте предпочтение специальности, пользующейся спросом. Вероятно, придется отказаться от работы мечты ради старой привычной должности. Если трудоустроиться не выходит, следовательно, подобный отказ – единственный выход.
- Повышайте квалификацию. Отдайте предпочтение курсам, вебинарам, занимающим минимальный период. Даже поверхностное занятие по современным трендам области позволит козырнуть новыми знаниями на собеседовании.
- Изучайте, что вызывает спрос. Планировали развиваться в нескольких направлениях – выбирайте то, что принесет больше шансов трудоустройства.
- Снижайте запросы. Долго остаетесь безработным – возможно, стоит согласиться на менее оплачиваемую, перспективную работу.
- Ведите поиск в нескольких направлениях. Сайты вакансий, доски объявлений, социальные сети, сарафанное радио – используйте доступные варианты. Поиск работы – реальное казино онлайн. Неизвестно, где повезет.
Продвигаемся перед работодателем
Даже старательные, квалифицированные работники часто не находят работу, так как попросту не умеют понравиться на собеседовании. Умение саморекламы дано немногим. Однако, в ситуации поиска единственного источника дохода, стоит использовать шансы.
- Знайте собственные преимущества. До написания резюме, посещений собеседования, оцените, какие преимущества предлагаете как работник. Преимущества включают навыки, специфический опыт, софт скиллз. Составьте список из 10 параметров, выучите назубок, используйте везде, где пытаетесь найти работу.
- Покажите компании заинтересованность. Изучите информацию о работодателе до ответа на резюме, собеседования. Подумайте, чем способны помочь конкретной компании. Важно показать, что вы не просто квалифицированы для должности, но желаете применять способности для успеха работодателя.
- Используйте дополнительные материалы. Если профессия подразумевает наличие портфолио – создайте отдельный сайт. Возьмите на собеседование материалы, подтверждающие уровень работы.
- Выстраивайте репутацию. Сегодня много говорят о личном бренде. Чтобы развивать бренд, рекомендуют постоянно вести соцсети. Признаем честно: соцсети – дополнительная фулл-тайм работа, которую готовы выполнять одиночки. Подходит она больше предпринимателям, нежели наемным работникам. Как альтернатива, существуют способы сделать рекламу с меньшими затратами. Интервью на тематических, местных сайтах или публичная консультация по специальности популярному блогеру сделают профессионала заметным потенциальным работодателям.