Гладко было на бумаге —

Периодически на этом сайте слышится крик души очередного частного предпринимателя, жалующегося, что никто не желает пахать на него 25 часов в сутки 8 дней в неделю.

И неизменный рефрен: «Либо будете работать за три копейки на меня, либо помрёте с голоду в госсекторе!»

Я несколько лет работала на такого благодетеля. Заработала невралгию и проблемы со зрением, а больше — ничего. Да, наш родной и любимый начальник любил хвастаться, что зарплата в его фирме в три раза выше средней по региону, но что толку, если её почти не платили? Да, на бумаге всё выглядело красиво, а на деле денег на зарплаты сотрудникам не было.

То бизнес расширяется, то поставщик обманул, то двадцатилетняя супруга руководителя утомилась от шоппинга и салонов красоты, и ей срочно нужен отдых на Мальдивах. Нас же постоянно кормили обещаниями, что ещё чуть-чуть и на нас прольётся денежный дождь. А пока что можно поработать за 10−15 т. р. Когда нам полгода не выплачивали даже эти жалкие гроши и при этом требовали работать с полной отдачей без выходных и перекуров, я и ещё несколько сотрудников не выдержали и уволились, потому что корпоративным духом сыт не будешь.

Долго судились с бывшим работодателем, но деньги всё же удалось вернуть, а потом и фирма обанкротилась.

И я пошла в тот самый госсектор, которым наши нувориши пугают своих детей. Два года упорной работы за хоть и невысокую, но зато стабильную зарплату, и вот я уже руководитель отдела, получающий шестизначную сумму ежемесячно. А через десять лет в свои сорок с хвостиком я уже буду иметь право на весьма солидную пенсию госслужащего.

Так что дорогие мои бизнесмены, уясните уже себе, что всем остальным плевать на благополучие вашего бизнеса. У людей другие заботы — им нужно содержать себя и свои семьи. Мы приходим на работу работать и получать за это причитающиеся нам деньги, а не пахать на вас забесплатно.

Любой труд должен быть оплачен, и если вы считаете иначе, то ваш бизнес прогорит, как множество компаний-однодневок, у руководителей которых одна цель: нахапать побольше да побыстрее, кинув при этом и своих партнеров, и своих работников. Это и есть тот самый «бизнес по-русски», из-за которого нормального малого и среднего бизнеса в нашей стране по сути и нет.

Нет, не задолбали. В последние годы такие горе-бизнесмены меня веселят, когда в очередной раз жалуются на жадных людишек и на то, как трудно вести бизнес в «этой стране».